Como saber se esse caminho é para você ou o que falta para você decolar na carreira de supervisor.
Fala, guerreiro! A carreira de supervisor de obras industriais é um desafio com uma boa recompensa para quem se arrisca nesse setor. As empresas vivem reclamando da falta de mão de obra qualificada para executar os projetos, e isso é verdade. Mas o que muita gente não sabe é que, na área de liderança, a dificuldade é ainda maior, mesmo com poucas vagas. O líder reflete o resultado da equipe, e supervisionar várias equipes não é moleza. O supervisor carrega essa responsabilidade, puxando os resultados esperados das equipes. Mas muitos não querem, não vão chegar lá ou até querem, mas ainda não estão preparados para essa função nas obras de montagem.
Grande salário, grande as responsabilidades e entrega.
A maioria das pessoas pensa no salário e nos benefícios de ser supervisor de obras industriais. Bom, a primeira parte geralmente se confirma, mas o primeiro conselho é se perguntar: “Eu realmente quero ser supervisor de obras industriais?” É importante ter todas (ou pelo menos a maioria) das informações para tomar essa decisão que vai mudar sua carreira nas obras. Às vezes, você quer sair do ramo por causa da distância de casa, da família, ou para fixar residência em um só lugar.
A segunda pergunta é: “Eu estou preparado para ser supervisor?” A preparação vai muito além de ter exercido uma função de execução (como montador, caldeireiro, encanador, soldador, montador de andaimes, eletricista). Às vezes, o profissional nem passou pela “chave” para chegar a supervisor, mas teve algo mais que o levou à promoção. Estar preparado é ter o conhecimento necessário e também a inteligência emocional para lidar com diversas situações. O supervisor precisa ser um pouco psicólogo, pai, irmão e até, em algumas situações, agiota. Isso mesmo, vão existir situações fora das obras que, se você não agir corretamente, vão afetar o resultado dentro da obra. Decisões difíceis também terão que ser tomadas, como não continuar com certas pessoas que não estão envolvidas com o resultado da obra, do líder e dos próprios companheiros no dia a dia.
Dinheiro não é tudo, mas um bom salário resolve alguns problemas.
O salário é consequência da entrega e do envolvimento do supervisor nas obras. Com o tempo, isso será normal na sua carreira, pois seu nível de entregas e de soluções para problemas tem que ser “bem recompensado”. Para não dizer que não falei de valores, um supervisor de obras hoje, além de ter ajuda de custo ou ter o aluguel e as despesas pagas (para trazer a família), carro abastecido, telefone corporativo (não paga conta de celular) e cartão alimentação, geralmente de R$1.000,00, a remuneração pode variar entre R$8.000,00 e até R$17.000,00. Lembrando que, com os benefícios sendo por conta da empresa, no final o salário é bem maior que o valor estabelecido.
Existe uma flexibilidade de horário que a empresa espera que seja usada com sabedoria e responsabilidade, pois com esse nível de salário, você não vai mais marcar ponto, o famoso “bater cartão”. Ou seja, seu horário de trabalho não será mais controlado. Isso pode ser uma dificuldade, pois com a experiência você verá que terá horário para chegar à obra, mas não terá um horário marcado para sair. Não é uma função de apenas 8 horas trabalhadas. Como você viu, não há vitória sem esforço, não há recompensa sem entrega. A carreira de supervisor de obras industriais é assim. E você, guerreiro? O que falta pra você ser um supervisor de obras industriais?
Confira algumas vagas no Linkedin para o cargo de supervisor: https://www.linkedin.com/jobs/search/?currentJobId=4153067259&keywords=Supervisor&origin=JOBS_HOME_SEARCH_BUTTON&refresh=true
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